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Employer Branding: Klare Identität für Mitarbeitende und Kandidaten.

 
 

Ein sicherer Wert.

 

Das Arbeitsmarktumfeld verschärft sich im Zuge des demografischen Wandels und dem «War for Talents» zunehmend. Die Bildung einer Arbeitgebermarke und die Stärkung des Arbeitgeberimages gewinnen an Bedeutung und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Nur durch eine wertebasierte Arbeitgebermarke, die von innen entwickelt wird und auf der tatsächlichen Arbeitsplatzkultur und den Stärken des Unternehmens basiert, kann ein glaubwürdiges Bild der Arbeitgeberin etabliert werden.

Vorteile

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In 5 Schritten zur lösung.

 
 

Mit System zum Erfolg.

Ein strategisches und kreatives Fundament sowie ein effizienter Prozess sind die wesentlichen Bausteine für erfolgreiches Employer Branding. Im Teamwork – idealerweise mit Stakeholdern aus HR, Marketingführung und Kommunikation – agieren wir in 5 Projektschritten: 

Leistungen 

 

 
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setzen sie auf unsere erfahrung.

 
 

Mit Kopf und Herz.

Employer Branding umfasst sowohl Wissenschaft und Analytik als auch Kreativität und Empathie. Ausgeklügelte Systematik verwoben mit raffinierter Kommunikation heisst das Erfolgsrezept. Die Kooperation der Unternehmen Great Place to Work® und KLAR für Marken macht es Ihnen einfach und effizient: Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess mit etablierten Tools und Modellen. 

Kompetenzen 

 

 
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Live dabei sein.

Erleben Sie laufend Neues und Spannendes rund um das Thema Employer Branding.

16. Mai 2018, Kaufleuten, Zürich

Great Place to Work® Award Ceremony 2018.

Die besten Arbeitgeber 2018 wurden am 16. Mai 2018 ausgezeichnet. Die Gewinner dieses Jahrganges können Sie gerne unter folgendem Link einsehen:

Beste Arbeitgeber der Schweiz 2018

21. Juni 2018, Weberstrasse 7, 8004 Zürich

Ergebnispräsentation Studie Employer Branding und Arbeitsplatzkultur.

Trends, Digitalisierung, Herausforderungen: Unser Ziel war es, diese Fragen mit unserer Studie zu beantworten. 147 Organisationen haben sich beteiligt. Am 21. Juni  2018 wurden die Resultate präsentiert. Gerne können Sie diese auf unserer Webseite beziehen.

«Studie Arbeitsplatzkultur und Employer Branding 2018»

 
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